Apple hat heute in einem Schreiben an die US-Börsenaufsichtsbehörde die Gehälter der Führungskräfte für das letzte Jahr veröffentlicht. Tim Cook verdiente demnach rund 10.2 Millionen US-Dollar, das sind 1,7 Millionen Dollar mehr als im Jahr zuvor. Das Gehalt setzt sich zum größten Teil aus einem Festgehalt von 2 Millionen und einem Bonus von 8 Millionen Dollar zusammen.
Die übrigen Führungskräfte strichen rund 25 Millionen US-Dollar ein und damit deutlich mehr als der Chef. Dabei setzten sich die Gehälter für Luca Maestri, Angela Ahrendts, Eddy Cue, Dan Rico und Bruce Sewell zusammen aus 1 Million Dollar Festgehalt, 4 Millionen Dollar Bonus und aus einer 20 Millionen Dollar Aufstockung des Aktiendepots. Tim Cook bekommt keine neuen Anteile mehr, allerdings darf man natürlich nicht die Aktien unter den Tisch kehren, die Cook bei seinem Amtsantritt in sein Depot aufnehmen durfte. Ende 2015 hatten diese in etwa einen Wert von 350 Millionen Dollar.
In dem Schreiben an die SEC verweist Apple außerdem auf die positiven Zahlen und die Erreichung der Maximalziele:
„Apple exceeded the maximum performance goals for both net sales and operating income, resulting in the maximum potential payout of each named executive officer’s annual cash incentive.“
19 Gedanken zu „Apple Gehälter 2015: Tim Cook verdient 1,7 Millionen Dollar mehr“
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