23. Januar 2015

Robert Tusch

Gehälter: Tim Cook verdiente 9,2 Mio. Dollar in 2014

Apple hat pflichtgemäß die Gehälter seiner ranghöchsten Mitarbeiter offen gelegt. Schaut man sich das reine Gehalt an, liegt CEO Tim Cook klar vorne.

Der Apple Chef hat sich im letzten Jahr ein Festgehalt von 1,7 Millionen Dollar auszahlen lassen. Allerdings gab es dazu noch eine Vergütung, die abhängig von der erbrachten Leistung 2014 immerhin 6,7 Millionen Dollar betrug. Insgesamt nahm der CEO dank weiterer Auszahlungen 9,2 Millionen Dollar in die Tasche – mehr als das doppelte von 2013.

Zwar steht die neue Retail-Chefin Angela Ahrendts im Grundgehalt weit unter ihrem Chef (411.538 Dollar). Sie erzielte als Neueinsteigerin aber insbesondere in Form von Wertpapieren Geld in Höhe von 73 Mio. Dollar. Das ist mit Abstand die größte Summe unter den in der Übersicht gelisteten Personen. Die Aktien muss sie dabei nicht sofort einlösen, sondern kann auf das Wachstum der Firma vertrauen.

Eddy Cue und Jeff Williams liegen im Gehaltsranking etwa gleich aus – 24 Millionen Dollar, davon je 20 Millionen in Form von Aktien. Im Grundgehalt verdienen sie aber fast doppelt so viel wie Angela Ahrendts und liegen exakt auf der Höhe von Peter Oppenheimer, der Apple im letzten Jahr verlassen hat. Insgesamt ist festzustellen, dass sich das Gehalt der meisten Mitarbeiter im Vorstand erhöht hat.

Die Tabelle und alle weiteren Informationen zu den Gehältern gibt es in dieser 90-seitigen PDF.

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36 Gedanken zu „Gehälter: Tim Cook verdiente 9,2 Mio. Dollar in 2014“

    • Bei Leuten die für ca. 80.000 Mitarbeiter verantwortlich sind und dazu die wertvollste Marke der Welt führen ist das Gehalt mehr als angebracht. Da halte ich eher die Gehälter bei Fussballern für obszön.^
    • Apple generiert echte Wertschöpfung. Wie man dort das erwirtschaftete Geld verteilt, geht außerhalb Apples im Grunde niemanden etwas an. Obszön viel verdienen dagegen Gewerkschaftsbosse wie Bsirske, weil deren Geld von treuhänderisch zu verwaltenden Mitgliedsbeiträgen stammt, bei NULL realer Wertschöpfung.
    • Der Chef der VW Group verdient im Durchschnitt 24 Millionen Euro im Jahr. Dagegen ist das Gehalt von Tim Cook noch „normal“
  6. Hätte echt gedacht das der Chef von Apple mehr verdient als „nur“ 9,2 Millionen Dollar. Da verdient ja fast jeder gute Fußballer mehr als er.
  8. Die sollen ihre Millionen ruhig haben. Aber eine Sache ist wohl (davon unabhängig) klar: Mit einem Verweis auf Topverdiener im Sport- oder Musikgeschäft kann man immer jegliche Perversion schön reden.
    • Das ist kein Schönreden. Das ist Marktwirtschaft. Das mag so mancher bedauern, aber so ist es nun mal. Wer viel einbringt, viel Verantwortung trägt und viel Erfolg hat, von dem viele profitieren, der sollte auch viel verdienen. Dieses Stück vom Kuchen steht den Leuten, ob Rockstar, Profifussballer oder Apple-Vorstand, zu.
      • Sicher, Pascal. Ich vermute allerdings, deine Ansichten werden sich etwas ändern, wenn du das erste Mal arbeitslos geworden bist, weil irgendeine Unternehmensführung einfach auf das falsche Pferd gesetzt hat, wenn vielleicht jemand aus deiner Familie auf Altersarmut zusteuert usw. Spätestens dann hinterfragt man den Begriff ‚Verhältnismäßigkeit‘.
      • Verantwortung?? Naja, meist rollen doch eh wieder andere Köpfe wenns schief läuft! Und mal ehrlich… wenn mir jemand solch ein Gehalt zahlt, ich dann im nächsten Jahr ne Firma an die Wand fahre… bei dem was ich verdient hab…was müssen die sich den da für sorgen machen? Keine! Zur Not setzen sie sich dann einfach für die hälfte der Bezahlung in nen Vorstand und fertig. Werden sogar noch dafür gefeiert. Sorry, aber irgendwas läuft hier nicht richtig.
  9. Ob Sport, Wirtschaft o.ä. – jemand muss diese überhöhten Gehälter bezahlen. Richtig, die kleinen Lemminge wie wir. Aber die meisten scheinen das ja auch gerne zu machen.
  11. Egal was man macht und wie und …. egal, aber ich persönlich bin der Meinung das alle diese Gehälter nicht gerechtfertigt sind! Ausgetragen immer auf den Billig Verdienern ohne die solche Produkte usw nie so zu stande kommen würden. So viel Geld kann man als vernünftiger Mensch garnicht ausgeben im Leben. Gebt lieber mal den Arbeitern nen 1€ mehr, die würden sich sehr Bedanken und an der enormen Summer bei den Riesen Gehältern würden ein zwei Nullen fehlen…trotzdem noch genug!
    • und wer trägt daran die Schuld? Die Großverdiener oder doch eher die Aktionäre, die auf arendite, Rendite, Rendite aus sind? Jeder Kleinaktionär freut sich über Dividende. Diese kann aber nur ausgezahlt werden, wenn dws Unternehmen Geld verdient. Damit es jedes Jahr Dividende gibt, muss jedes Jahr mehr verdient werden. Geschieht das nicht durch Mehrverkäufe oder Preissteigerungen, klappt es nur noch mit Kostensenkungen. So einfach ist es junmal nicht, diese Gehälter mit Verweis auf die Geringverdiener zu missbilligen. Aber gleichzeitig bei Kik, Aldi, Lidl und co. einkaufen gehen, nölen, wenn eine App 99 ct. kostet und über „Deals“ auch noch das Allerletzte beim Kaufpreis rausholen. Die Markwirtschaft, der Kapitalismus sind immer nur so pervers wie die Gesellschaft, welche doese anprangert aber selbst immer versucht, für sich selbst das Maximum herauszuholen. Genölt ist schnell, den eigenen Lebens- und Einkaufsstil umzustellen, fast unmöglich – sollen doch „die Anderen“ anfangen.

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