Sechs der acht Apple-Manager dürfen sich auf einen großzügigen Bonus freuen. Eddy Cue, Craig Federighi, Dan Riccio, Phil Schiller, Bruce Sewell und Jeffrey Williams erhalten nach Unternehmensinformationen 22.738 Anteilsscheine des kalifornischen Konzerns. Die sogenannten Restricted Stock Units (RSU) können zum jeweiligen Fälligkeitstag direkt in Aktien umgewandelt werden. Würde man diese verkaufen, wäre das ein Wert von je rund 12 Millionen US-Dollar bei derzeitigem Aktienkurs. Damit die Führungsebene allerdings nicht gleich Apple den Rücken zukehrt, werden die RSU-Pakete nach einem Ausgabeplan verteilt. Im April 2016, 2017 und 2018 werden jeweils ein Drittel der 22.738 RSUs freigegeben. Der Rest wird wiederum knapp halbiert und im Oktober 2015 und 2016 an die Manager übergeben. Der Wert kann sich allerdings noch ändern. Diese hängen von der Geschäftsentwicklung der nächsten Jahre zusammen.
Tim Cook und Jonathan Ive erhalten keinen Boni. Wer allerdings wissen möchte, was man als Führungsperson bei dem iKonzern verdienen kann, dem haben wir hier die Pflichtmeldung vor der Aktionärsversammlung zusammengefasst.
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