Shortnews: Erst heute Morgen blickt Apple-Chef Tim Cook noch im typischen Marketing-Sprech in die Zukunft. Anlässlich des zehnten Geburtstags des iPhone sagte er:
iPhone ist ein wesentlicher Bestandteil im Leben unserer Kunden und prägt heute die Art und Weise, wie wir kommunizieren, uns unterhalten, arbeiten und leben. Das iPhone hat in seinem ersten Jahrzehnt den Standard im Mobile Computing gesetzt – und wir haben gerade erst begonnen: Das Beste kommt noch.
Doch in Wahrheit befindet sich Apple gerade in einer großen Umbruchsphase. Die Umsätze brechen ein – in Zukunft liegt das Geld in Software und Service. Doch da muss das Unternehmen erst einmal hinkommen.
Da Tim Cooks Gehalt auch an den Umsatz gebunden ist, spürt auch er das in der Geldbörse.
Im Jahr 2016 hat der CEO etwas weniger verdient als in den vorangegangenen Jahren – zumindest, wenn man Gehalt- und Bonuszahlungen betrachtet. Das geht aus dem Pflichtbericht an die US-Börsenaufsicht SEC hervor. Insgesamt erhielt Cook 8,7 Millionen US-Dollar – etwa 1,5 Millionen weniger als im Vorjahr (10,28 Millionen) und auch etwas weniger als 2014 (9,2 Millionen). Das Gehalt setzt sich aus 3 Millionen Dollar Grundgehalt, 5,37 Millionen Dollar Bonuszahlungen sowie „andere Kompensationen“ in Höhe von 378.000 Dollar zusammen. Somit verdient Cook weniger als viele andere Apple-Manager.
Aber: Da Cook nun 5 Jahre als CEO tätig war, durfte er auch ein prächtiges Aktien-Paket in Empfang nehmen. Gesamtwert: 137 Millionen Dollar.
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